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| 關于印發(fā)《安徽省建設監(jiān)察（執(zhí)法）評議考核辦法》的通知 |
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| 信息來源：安徽建鑫工程咨詢有限公司 日期：2008-02-19 |
各市建委、住房公積金中心，有關市規(guī)劃局、房地產局、市容局、城管（執(zhí)法）局、園林局、公用事業(yè)局，國家級風景名勝區(qū)：
現(xiàn)將《安徽省建設監(jiān)察（執(zhí)法）評議考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中的問題請及時向我廳政策法規(guī)處反映。
二八年一月二十八日
附件：
安徽省建設監(jiān)察（執(zhí)法）評議考核辦法
第一條 為加強我省建設監(jiān)察工作，激勵建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織及人員努力提高自身素質，嚴格履行建設監(jiān)察（執(zhí)法）職責，根據《安徽省城市建設監(jiān)察條例》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作的評議考核。
實行相對集中處罰權的市、縣，對城市管理執(zhí)法隊伍和人員的建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作進行評議考核。
第三條 建設監(jiān)察（執(zhí)法）評議考核實行統(tǒng)一管理、分級負責、日常監(jiān)督與集中考核、內部評議與社會評議相結合的原則。
第四條 省建設廳負責對設區(qū)的市建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作進行評議考核。
設區(qū)的市建設監(jiān)察（執(zhí)法）主管部門負責對縣（市、區(qū)）建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作進行評議考核。
省、市、縣建設監(jiān)察（執(zhí)法）主管部門法制工作機構負責評議考核的具體工作。
第五條 對建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作的評議考核，每兩年進行一次。
第六條 評議考核的主要內容是：
（一）建設監(jiān)察（執(zhí)法）主管部門履行職責情況；
（二）建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織履行職責和隊伍建設情況；
（三）案件辦理質量；
（四）建設監(jiān)察（執(zhí)法）人員的業(yè)務素質；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和主管部門規(guī)定的其他內容。
第七條 評議建設監(jiān)察（執(zhí)法）主管部門履行職責情況的內容包括：
（一）依法委托的建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織符合《安徽省城市建設監(jiān)察條例》第七條規(guī)定的條件；
（二）委托符合條件的組織履行建設監(jiān)察職責，依法辦理書面委托和備案手續(xù)；
（三）執(zhí)法經費和人員經費由同級財政部門或者主管部門全額撥付。罰款決定與收繳單位分離，罰沒收入實行收支兩條線；
（四）提供辦公場所、通訊工具、執(zhí)法車輛、取證設備等執(zhí)法保障；
（五）提供科學先進的執(zhí)法裝備；
（六）建設監(jiān)察（執(zhí)法）人員全部持行政執(zhí)法證和建設監(jiān)察證上崗，著裝整齊。
第八條 評議建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織履行職責和隊伍建設情況的內容包括：
（一）案件受理、巡察、監(jiān)察（執(zhí)法）程序和政務公開制度的建立和實施情況；
（二）行政執(zhí)法責任制、錯案責任追究制的建立和實施情況；
（三）監(jiān)察（執(zhí)法）錯位、越位、缺位的情況；
（四）違法案件處理率；
（五）執(zhí)法隊伍建設情況。
第九條 評議案件辦理質量的內容包括：
（一）行政檢查、證據收集的方法、方式合法；
（二）事實清楚、證據確鑿；
（三）程序合法，適用法律正確；
（四）使用省建設廳統(tǒng)一印制的執(zhí)法文書；
（五）案件檔案按標準歸檔；
（六）行政復議、行政訴訟的勝訴率達到規(guī)定標準。
第十條 評議建設監(jiān)察（執(zhí)法）人員業(yè)務素質的內容包括：
（一）行政執(zhí)法基礎知識；
（二）建設行業(yè)的專業(yè)法律知識；
（三）監(jiān)察（執(zhí)法）業(yè)務能力；
（四）年度業(yè)績；
（五）出勤情況。
2008年1月1日之后，新進入各建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織的人員，必須具備大專以上文化程度，現(xiàn)有人員在五年內必須全部達到大專以上文化程度。
第十一條 建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作評議采取聽匯報、召開舉報人座談會或相關部門征求意見會、查檔案、公開受理投訴和舉報、法律知識和監(jiān)察（執(zhí)法）業(yè)務考試等方式。
第十二條 建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作評議考核實行評分制。評議考核評分標準由省建設廳另行制定，在評議考核前公布。地級市對縣（市、區(qū)）的考核標準可參考省考核標準，結合縣（市、區(qū)）工作實際制定。
第十三條 建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作評議考核成績，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格的四個等次。
獲得優(yōu)秀等次的數(shù)額按建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織總數(shù)的20%-30%掌握。建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作被評為優(yōu)秀等次的，授予建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織“安徽省優(yōu)秀建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織”稱號。
對評議期間有因程序、證據、適用法律等主觀因素發(fā)生錯案的建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織和個人，不得評為優(yōu)秀等次。被評為不合格等次的，通報批評，并責令限期改正。
第十四條 全省建設監(jiān)察（執(zhí)法）工作評議考核結果，由省建設廳通報，并向社會公布。
第十五條 對建設監(jiān)察（執(zhí)法）人員的評議考核，按管理權限，每年組織一次，與當年的年度考核同步進行?？己藘热莺头椒▍⒄諊夜珓諉T考核辦法?？己私Y果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
獲得優(yōu)秀等次的人數(shù)一般控制在考核總人數(shù)的15%以內。考核為優(yōu)秀等次的人員，由所在單位給予一定的物質獎勵。
考核為不稱職的人員，報請有關部門取消建設監(jiān)察（執(zhí)法）資格并吊銷行政執(zhí)法證件。
第十六條 建設監(jiān)察（執(zhí)法）人員的考核結果由所在建設監(jiān)察（執(zhí)法）組織報主管部門法制機構審核后，由主管部門審定發(fā)布，記入個人檔案，并報省建設廳備案。
第十七條 本辦法由省建設廳負責解釋。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！栋不帐〗ㄔO監(jiān)察評議考核辦法》（建法〔2001〕339號）同時廢止。
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2008-02-02 | |
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